Ocena ryzyka zawodowego: MONTER WYROBÓW Z TWORZYW SZTUCZNYCH
Cena: 75 zł
Produkt w wersji elektronicznej: doc lub pdf
W ciągu kilku minut od zakupu, otrzymasz na swój e-mail zakupioną ocenę ryzyka zawodowego.
Charakterystyka ryzyka zawodowego
- Ryzyko zawodowe zawiera około 20 stron.
- Ocenę ryzyka zawodowego opracowano zgodnie z Polską Normą PN-N-18002 lub Risk Score (do wyboru).
- Pierwsza strona ryzyka zawodowego, zawiera miejsce na zatwierdzenie dokumentu.
- Podpis i pieczątka specjalisty ds. BHP.
- Ostatnia strona dokumentu zawiera miejsce na podpis pracownika, potwierdzający zapoznanie się z ryzykiem zawodowym.
Spis treści dokumentu oceny ryzyka:
- Strona tytułowa.
- Charakterystyka Metody PN-N-18002 lub Risk Score.
- Opis dla stanowiska pracy.
- Wymagania dla stanowiska pracy.
- Identyfikacja zagrożeń na stanowisku pracy.
- Karta pomiaru ryzyka zawodowego.
- Plan działań korygujących ryzyko zawodowe dla stanowiska pracy.
- Potwierdzenie zapoznania z dokumentacją dla stanowiska.
Opis stanowiska pracy
Monter wyrobów z tworzyw sztucznych składa z poszczególnych elementów gotowy wyrób z tworzywa sztucznego, jak: lalki, pudełka, zabawki itp., ewentualnie montuje wyrób częściowo, jeżeli przewidziany jest dalszy montaż u użytkownika.
Zadania wykonywane na stanowisku pracy
- kompletowanie części do montażu w odpowiednich rozmiarach i zgodnie z przewidzianą kolorystyką;
- łączenie części za pomocą zaczepów lub zatrzasków wykonanych w elementach łączonych;
- łączenie za pomocą śrub, wkrętów, nakrętek, zapinek; klejenia lub spawania;
- kompletowanie i konfekcjonowanie pozostałych części złącznych do dalszego montażu u nabywcy;
- wyposażanie wyrobu w instrukcję dalszego montażu;
- sprawdzanie dopasowania części do dalszego montażu, usunięcie nadlewów, wypływek, oczyszczanie otworów złącznych;
- utrzymywanie w dobrym stanie technicznym maszyn i przyrządów;
- przestrzeganie przepisów BHP i PPOŻ.
Podstawa prawna:
Prawo pracy nakłada na pracodawcę obowiązek przeprowadzania oceny ryzyka zawodowego na stanowiskach pracy. Na mocy § 226 Kodeksu pracy, każdy pracodawca jest zobowiązany ocenić i udokumentować ryzyko zawodowe związane z wykonywaną pracą. Powinien poinformować o zaistniałym ryzyku pracowników oraz zapoznać ich z zasadami ochrony przed zagrożeniami kładąc przy tym nacisk na stosowanie środków ochrony zbiorowej i indywidualnej.