Ocena ryzyka zawodowego: KROJCZY – LAGOWACZ
Cena: 75 zł
Produkt w wersji elektronicznej: doc lub pdf
W ciągu kilku minut od zakupu, otrzymasz na swój e-mail zakupioną ocenę ryzyka zawodowego.
Charakterystyka ryzyka zawodowego
- Ryzyko zawodowe zawiera około 20 stron.
- Ocenę ryzyka zawodowego opracowano zgodnie z Polską Normą PN-N-18002 lub Risk Score (do wyboru).
- Pierwsza strona ryzyka zawodowego, zawiera miejsce na zatwierdzenie dokumentu.
- Podpis i pieczątka specjalisty ds. BHP.
- Ostatnia strona dokumentu zawiera miejsce na podpis pracownika, potwierdzający zapoznanie się z ryzykiem zawodowym.
Spis treści dokumentu oceny ryzyka:
- Strona tytułowa.
- Charakterystyka Metody PN-N-18002 lub Risk Score.
- Opis dla stanowiska pracy.
- Wymagania dla stanowiska pracy.
- Identyfikacja zagrożeń na stanowisku pracy.
- Karta pomiaru ryzyka zawodowego.
- Plan działań korygujących ryzyko zawodowe dla stanowiska pracy.
- Potwierdzenie zapoznania z dokumentacją dla stanowiska.
Opis stanowiska pracy
Krojczy-lagowacz wykrawa elementy lub całe wyroby odzieżowe z pojedynczych lub ułożonych warstw materiałów włókienniczych i skóropodobnych oraz ze skór naturalnych za pomocą nożyc ręcznych, elektrycznych lub specjalnych krajarek i wykrawarek.
Zadania wykonywane na stanowisku pracy
- zapoznawanie się z dyspozycją produkcyjną i rysunkiem układu elementów odzieży wykonanym na powierzchni materiału;
- rozcinanie układu materiału na mniejsze odcinki (sekcje) oraz krojenie materiałów metrażowych na taśmy;
- wkrawanie elementów odzieży (z materiałów podstawowych oraz materiałów przeznaczonych na wkłady i dodatki krawieckie) według linii obrysu szablonów i nanoszenie technologicznych punktów styku;
- przemieszczanie wykrojów do stanowisk ich kompletowania;
- dobór skór, rozplanowanie rozkroju i krojenie wyrobów ze skór naturalnych;
- sprawdzanie sprawności technicznej, regulowanie i konserwowanie obsługiwanych maszyn krojczych;
- informowanie mistrza o stwierdzonych nieprawidłowościach;
- dokonywanie zapisów w dokumentacji produkcyjnej;
- porządkowanie stanowiska pracy.
Podstawa prawna:
Prawo pracy nakłada na pracodawcę obowiązek przeprowadzania oceny ryzyka zawodowego na stanowiskach pracy. Na mocy § 226 Kodeksu pracy, każdy pracodawca jest zobowiązany ocenić i udokumentować ryzyko zawodowe związane z wykonywaną pracą. Powinien poinformować o zaistniałym ryzyku pracowników oraz zapoznać ich z zasadami ochrony przed zagrożeniami kładąc przy tym nacisk na stosowanie środków ochrony zbiorowej i indywidualnej.