Ocena ryzyka zawodowego: OPERATOR WIBRATORA ELEKTRYCZNEGO
Cena: 75 zł
Produkt w wersji elektronicznej: doc lub pdf
W ciągu kilku minut od zakupu, otrzymasz na swój e-mail zakupioną ocenę ryzyka zawodowego.
Charakterystyka ryzyka zawodowego
- Ryzyko zawodowe zawiera około 20 stron.
- Ocenę ryzyka zawodowego opracowano zgodnie z Polską Normą PN-N-18002 lub Risk Score (do wyboru).
- Pierwsza strona ryzyka zawodowego, zawiera miejsce na zatwierdzenie dokumentu.
- Podpis i pieczątka specjalisty ds. BHP.
- Ostatnia strona dokumentu zawiera miejsce na podpis pracownika, potwierdzający zapoznanie się z ryzykiem zawodowym.
Spis treści dokumentu oceny ryzyka:
- Strona tytułowa.
- Charakterystyka Metody PN-N-18002 lub Risk Score.
- Opis dla stanowiska pracy.
- Wymagania dla stanowiska pracy.
- Identyfikacja zagrożeń na stanowisku pracy.
- Karta pomiaru ryzyka zawodowego.
- Plan działań korygujących ryzyko zawodowe dla stanowiska pracy.
- Potwierdzenie zapoznania z dokumentacją dla stanowiska.
Opis stanowiska pracy
Operator wibratorów elektrycznych zajmuje się obsługą operatorską wibratorów elektrycznych. Operator odpowiedzialny jest za prawidłową eksploatację wibratorów elektrycznych, właściwe stosowanie i wykorzystanie materiałów technologicznych, przestrzeganie procedur technologicznych i norm jakościowych.
Zadania wykonywane na stanowisku pracy
- organizowanie stanowiska pracy zgodnie z zasadami oraz przepisami BHP, ergonomii, ochrony ppoż., ochrony środowiska;
- przygotowywanie wibratora elektrycznego do wykonywania zadań technologicznych oraz czyszczenie i konserwacja użytkowanego wibratora elektrycznego;
- wykonywanie procesu pracy zgodnie z przyjętym procesem technologicznym;
- wykonywanie kontroli międzyoperacyjnej i kontroli ostatecznej jakości wykonanej pracy;
- kontrolowanie sprawności eksploatacyjno-technicznej użytkowanych wibratorów elektrycznych;
- przestrzeganie ustalonych parametrów technologicznych oraz kolejności wykonania operacji;
- dokumentowanie pracy operatora wibratorów elektrycznych.
Podstawa prawna:
Prawo pracy nakłada na pracodawcę obowiązek przeprowadzania oceny ryzyka zawodowego na stanowiskach pracy. Na mocy § 226 Kodeksu pracy, każdy pracodawca jest zobowiązany ocenić i udokumentować ryzyko zawodowe związane z wykonywaną pracą. Powinien poinformować o zaistniałym ryzyku pracowników oraz zapoznać ich z zasadami ochrony przed zagrożeniami kładąc przy tym nacisk na stosowanie środków ochrony zbiorowej i indywidualnej.